Школа молодого керівника закладу освіти – це етап формування особистості керівника як лідера думок і дій. Саме для цього збираються новопризначені директори і заступники закладів освіти.
А питань у їхній новій діяльності, справді, багато.
На сьогоднішньому засіданні, яке пройшло у надзвичайно теплій і комфортній обстановці, молоді керівники під активним супроводом спеціалістів відділу освіти та фахівців Новояворівського ІРЦ вникали в ази інкюзивної освіти.
Учасники семінару розглянули нормативно- правове забезпечення інклюзивної освіти, документацію асистента вчителя, роль кожного учасника команди психолого-педагогічного супроводу.
Детальніше обговорили важливість професійної роботи психолога закладу освіти зі всіма учасниками освітнього процесу. Насправді, питань стало ще більше! Але ми продовжуємо активно працювати і навчатися.
На заваді не стало плановане відключення світла, розмова за свічкою додала особливої атмосфери.
Дякуємо кожному учаснику Школи молодого керівника за креативність, за вміння і бажання осягати нове і не боятися невідомого!
